Наш блог

25 сентября 2015
6706

Назначайте тесты и оценивайте знания сотрудников

Теперь вы можете оценить знания каждого сотрудника, отдельного департамента или всей компании. Не уверены в компетентности продавцов? Маркетологи не умеют считать? Назначьте им индивидуальные тесты и получите готовую оценку их знаний.
22 июля 2015
6253

Оцените знания ваших сотрудников

Время, когда все сотрудники изучали одни и те же курсы, прошло. Теперь вы легко можете выявить сильные стороны и пробелы в знаниях каждого сотрудника. И выстроить действительно индивидуальную и эффективную траекторию обучения.
20 июля 2015
9947

Диалоговый тренажер – полное погружение в обучение

Мы запустили новый формат онлайн-курсов – диалоговый тренажер. Это интерактивный игровой симулятор с ветвящимся сюжетом и озвученными диалогами. Больше интерактивности, сильнее вовлечение, выше эффективность обучения.
06 июля 2015
5583

Почему бизнес-кейсы проходят до конца?

Все любят бизнес-кейсы. Об этом говорят наши клиенты, это подтверждает статистика прохождения курсов. Всего 10 минут – и компетенция у вас в кармане. В чем преимущества кейс-метода – рассказывает Андрей Некрасов, методолог Eduson
29 июня 2015
6152

Раскрываем секреты: как создаются курсы Eduson?

Такого еще не было: Никита Каменский, директор по видео-продакшену Eduson, делится рецептом создания вовлекающих курсов – от технологий и методик до работы со спикерами и популярных тем. Как добиться 87% завершения курса? Какие темы актуальны?
08 мая 2015
13150

«Eduson помог нам повысить лояльность сотрудников»

Как онлайн-обучение может помочь компаниям в период экономического кризиса? Светлана Косякова, директор департамента оценки и развития персонала ОАО «Мечел» рассказала, как устроено обучение в их компании.
24 апреля 2015
9954

«Курсы Eduson яркие и качественные»

Как обучают сотрудников в АФК «Система»? Для чего используют Eduson.tv? Читайте в блиц-интервью с Анастасией Машковцевой, менеджером по обучению и развитию персонала.
23 апреля 2015
8679

Настройте Eduson под каждого сотрудника

Почему сотрудники обучаются неохотно? Может, выбранные курсы им просто не подходят? Настройте индивидуальную траекторию обучения для каждого сотрудника или отдела, учитывая их интересы и квалификацию.
20 апреля 2015
8264

Как не потерять лучших сотрудников?

Как показали результаты исследования Kelly Services, проведенного с участием 230 тысяч сотрудников, работодателям стоит пересмотреть свою политику развития и обучения персонала и как можно скорее.
19 апреля 2015
14279

Как обучают сотрудников в HEINEKEN

Продолжаем серию интервью с клиентами Eduson. Мария Гончарова, R&D Executive компании HEINEKEN, рассказала, почему важен индивидуальный подход к обучению сотрудников, и какие задачи решаются в компании с помощью онлайн-обучения.

Спасибо! Мы услышали ваше мнение.
Надеемся на продолжение обучения в 2020 году!